Vous avez déjà une équipe sécurité et des outils. Mais le deepfake d'un dirigeant, la fraude au virement à grande échelle et la chaîne de sous-traitance restent vos angles morts. Cyber Access complète votre dispositif sur la couche humaine — à l'échelle de toutes vos entités.
Plus l'organisation est grande, plus la surface humaine est vaste — et plus une fraude par IA coûte cher, en argent comme en réputation.
Dirigeants et direction financière sont des cibles de choix pour le deepfake et la fraude au président.
Des milliers de collaborateurs et de filiales : autant de portes d'entrée.
Pour une société cotée, un incident, c'est aussi le cours et la confiance du marché.
Vos fournisseurs sont votre maillon faible — et NIS2 vous en rend responsable.
Aucune théorie : voici comment une attaque se déroule réellement, sur le terrain.
Une visio truquée d'un membre du comité exécutif autorise un transfert ou une décision.
Compromission d'e-mails sur un processus de paiement : des virements détournés en série.
Au moment d'une opération (M&A, gros contrat), de fausses coordonnées s'insèrent dans l'échange.
Des domaines sosies de vos filiales piègent clients, fournisseurs et salariés.
Un fournisseur compromis devient le point d'entrée vers votre organisation (risque NIS2).
Identifiants volés par phishing ciblé, données sensibles exfiltrées d'une data room.
La même méthode, déployée à l'échelle du groupe et de ses filiales, en complément de votre stack.
Simulation d'attaque par IA (deepfake, voix, phishing) sur vos populations les plus exposées.
Programmes continus par entité et par population, avec reporting consolidé pour le RSSI et le board.
Authentification e-mail multi-domaines, surveillance des filiales, double validation, traçabilité pour la gouvernance.
RGPD, NIS2 (responsabilité des dirigeants), DORA pour la finance, EU AI Act : pour un grand compte, un incident engage la gouvernance et la réputation. La double peine s'y mesure en dizaines de millions.
En 30 minutes, on montre à vos équipes une attaque réelle ciblant vos dirigeants — et comment la neutraliser.